UNIVERCITY בשיתוף המרכז ללימודי חוץ - אונ’ בן גוריון

הערכת עובדים ככלי לפיתוח ארגוני ואישי

  • סוג הלימודים במוסד:
     
  • אזור גיאוגרפי:
     

קורס בן 3 מפגשים, בהנחיית ד”ר איריס כהן-קנר,
פסיכולוגית תעשייתית / ארגונית, המתמחה בפיתוח מנהלים ובניהול משאבי אנוש.

בסיום הקורס תוענק תעודה מטעם המרכז האוניברסיטאי ללימודי חוץ- בן גוריון, בשיתוף המרכז להדרכה והשתלמויות ”יוניברסיטי”.

השאר פרטים, ללא כל התחייבות,
וקבל את כל המידע, אודות קורס הערכת עובדים ככלי לפיתוח ארגוני ואישי, ביוניברסיטי- מרכז להדרכה והשתלמויות ברמת השרון.


המשאב האנושי הינו ההון החשוב ביותר בארגון. אחד מתהליכי ניהול המשאב האנושי שהוכח כיעיל וכאפקטיבי להשגת יעדים ושביעות רצון עובדים הוא תהליך הערכת עובדים. תהליך זה התפתח במאה האחרונה באופן מהותי: מהערכת ביצוע ועד הערכה 360.

כל מנהל האחראי על קבוצת עובדים חייב להבין את חשיבות ומטרות התהליך, כמו גם לדעת ולהשכיל כיצד מטמיעים תהליך זה בארגון.

קהל יעד:
אנשי משאבי אנוש,מנהלים הנדרשים לבצע הערכת עובדיהם.

מרצה:
ד"ר איריס כהן-קנר - פסיכולוגית תעשייתית/ארגונית. מתמחה בפיתוח מנהלים ובניהול משאבי אנוש. יועצת ארגונית למגוון רחב של חברות, מעבירה סדנאות פנים וחוץ-ארגוניות ומרצה באוניברסיטת בן-גוריון בנגב בתוכנית ה – MBA.

תעודה:
בסיום הקורס תוענק תעודה מטעם המרכז האוניברסיטאי ללימודי חוץ- בן גוריון בשיתוף המרכז להדרכה והשתלמויות "יוניברסיטי".

נושאי הלימוד העיקריים:
■ הערכת עובד מול הערכת ביצוע
■ מטרות תהליך הערכת עובד
■ יתרונות וחסרונות התהליך
■ הטמעת התהליך בארגון
■ שאלוני הערכה
■ קבוצות הערכה
■ תהליך המשוב
■ הערכת עובד 360
■ מרכזי הערכה

הסדנא כוללת:
הרצאות, דיונים, סימולציות להמחשה וסרטי לימוד. משך הסדנא 3 מפגשים של 4 שעות כל מפגש.

כל מסלולי הלימוד של  UNIVERCITY בשיתוף המרכז ללימודי חוץ - אונ’ בן גוריון


לימודים + נרשמים ללימודים  -כל ההצעות ללימודים בישראל יועצי הלימודים שלנו ישמחו לעזור לכם ללא תשלום בטלפון 073-2158649