הכשרה למנהלי חניכה ואימון (Coaching)

מהו אימון (Coaching)?

בשנים האחרונות תופס נושא האימון
(Coaching) מקום הולך וגדל בשיח הארגוני.
חברות וארגונים רבים מתווספים מיום ליום לרשימת הארגונים המשלבים תהליכי אימון כחלק אינטגרלי מתוכניות ההדרכה, היעוץ והפיתוח הארגוני שלהן.

כיום מוכח כי תהליך האימון בארגונים הוא אפקטיבי ומוביל לתוצאות גבוהות ואיכותיות הן לארגון והן לפרט המתאמן.

כחלק ממגמה זו החלו ארגונים רבים להכשיר עובדים מתוכם כמאמנים פנים- ארגוניים אשר מלווים תהליכי אימון בתוך הארגון, משמשים כסוכני צמיחה ושינוי ומקדמים הטמעת "שפה אימונית", שיח חדש של מצוינות והצלחה בתוך ארגוניהם.מטרות התכנית:
הכשרה של מנהלים ואנשי מקצוע לניהול, ביצוע, ליווי ובקרה של תהליכי חונכות ואימון פנים ארגוניים, כולל הכשרת עובדים בארגונים לתפקידי חונכים ומאמנים בעצמם.

קהל היעד:
■ עובדים מתוך ארגונים, מנהלים בדרגים שונים, מנהלי משאבי אנוש, הדרכה או פיתוח ארגוני ולעובדים מכל הדרגים הנשלחים מארגונים וחוזרים אליהם בתום ההכשרה, לשמש כמנהלי תחום חניכה ארגונית ומאמנים פנים- ארגוניים.
■ מנהלים וכן למאמנים עסקיים ואישיים בפועל המעוניינים להרחיב את ארגז הכלים המקצועי שלהם בכלים מהעולם הארגוני- עסקי ובשיטת האימון והחניכה הפנים- ארגונית.
■ אנשים פרטיים בעלי השכלה בסיסית ורקע בתחום הארגוני/ ניהולי/ הדרכתי/ יעוצי המעוניינים להשתלב בארגונים וחברות כמנהלי ומפתחי חניכה ומאמנים פנים- ארגוניים.

מהי חניכה?
חניכה היא תהליך למידה שמטרתו פתוח ושיפור כישורים וביצועים מקצועיים וארגוניים בזמן קצר ובאיכות הגבוהה ביותר בסביבת העבודה.
לתהליך החניכה שותפים חונך ונחנך, הפועלים בצוותא להשגת מטרת התהליך ולאיכות הקשר שביניהם, השפעה קריטית על איכות החניכה.

הקשר בין תפקידי חניכה ושימור ידע בארגונים לבין שפת ופרקטיקת האימון הוא קשר מיוחד במינו וסינרגטי ביותר.

השילוב בין הקניית חשיבה ו"שפה אימונית" למשתתפים וכן מיומנויות ופרקטיקות לביצוע תהליכי אימון פנים- ארגוניים תוך חידוד הראייה המערכתית שלהם במקביל להכשרת מנהלים בחברה לניהול וביצוע תהליכי חניכה יעילה בארגון בארגון הוא שילוב בריא ויעיל להשגת מטרות הארגון.

תכנית ההכשרה מקיימת במקביל תהליך של למידה עיונית- תיאורטית תוך כדי למידה חווייתית- דינאמית וביצוע מודרך של תהליכי אימון אמיתיים אותו עוברים המשתתפים במהלך ההכשרה וכן ליווי פרויקט מעשי של פיתוח וביצוע חניכה בארגון, אותו יובילו המשתתפים
נושאים עיקריים בהם עוסקת התכנית:

חניכה:
■ הגדרת החניכה, מה היא מאפשרת ומה יוצרת.
■ סוגי החניכה השונים.
■ תנאים נדרשים לחניכה אפקטיבית.
■ גורמים חיוניים להצלחת התהליך.
הערכות לקראת חניכה
■ ועוד...

אימון:
■ רקע עיוני על עולם ה Coaching, מקורותיו וההשפעות עליו.
■ ממשקים בין עולם ה Coaching לעולמות הפסיכולוגיה, סוציולוגיה, ניהול וספורט.
■ ארגונים וקבוצות- רקע.
■ ועוד...◄ עם תום הקורס ועמידה בדרישות הפרקטיקום תוענק למשתתפים תעודת גמר.

◄ כל משתתף יקבל את ספר הקורס מודפס וכרוך.