קורסים להכשרת מנהלים*

תנאי קבלה:

■ על המועמדים להיות מעל גיל 21
■ בוגרי 12 שנות לימוד (מינימום,עדיפות לבגרות)
■ דוברי עברית טובה + אנגלית (או שפה זרה)-חובה

קורס פיתוח כישורי ניהול:
עובדים מקצועיים, המתקדמים לתפקידי ניהול, עוברים למעשה ממעמד של עובד למעמד מנהל בארגון.
מעבר זה הוא אחת מנקודות המפנה המרכזיות בקריירה של העובד, ולמנהל בתחילת דרכו, חשוב לשפר ולשדרג את כישורי הניהול שלו.

הקורס מקדיש מודולה ייחודית למנהלים בכירים המתקדמים בתפקידם.

טכניקות מעשיות לקידום עובדים לתפקידי ניהול:
בנוסף לידע המקצועי נדרש העובד ההופך למנהל, לרכוש מיומנויות ניהול בסיסיות הקשורות לניהול עצמי ולניהול כפיפים. המיקוד שלו צריך לעבור מראייה ברמת המיקרו לראייה ברמת המאקרו.

קורס זה מקנה טכניקות מעשיות ועדכניות בתחום הניהול, המאפשרות למנהל המתחיל התאקלמות מהירה בתפקיד תוך צמיחה אישית ומקצועית ומתן תפוקה גבוהה לארגון.

הקורס כולל מפגשים אישיים לליווי אישי של המנהל החדש בתפקידו.

מטרות הקורס:

◄ הקניית מושגים, גישות וטכניקות בניהול, המותאמים לסביבה התחרותית ורבת האתגרים של שנות ה-2000

◄ הקניית מיומנויות ניהול לשיפור התפקוד האישי בניהול אנשים, בקבלת החלטות וביישומן

◄ מיקוד במצויינות אישית, בין אישית וארגונית

◄ EQ ומשמעותו בסביבה הניהולית

◄ יצירת בסיס להעצמה אישית ופיתוח יכולות הנהגה, הובלה והשפעה

◄ פיתוח אישי, העמקה והרחבה של המיומנויות והכלים הניהוליים העומדים לרשות המנהל

היקף שעות ומתכונת:
220 שעות אקדמיות, 30 מפגשים, יום א’ 09:00-15:00.

מחיר: 7,500 ₪

קורס מובילי תהליכי פיתוח ארגוני:
ארגונים מתמודדים יום-יום עם חוסר-וודאות לאור מציאות משתנה, ומכאן עולה החשיבות של ידע מקיף בתהליכי פיתוח ושינוי בארגון.

פיתוח ארגוני כאסטרטגיה עסקית:
הקורס מתמקד בתפיסת תהליכי הפיתוח הארגוני כחלק מהאסטרטגיה העסקית.

הקורס יקנה כלים להכרת התהליך האסטרטגי, ומיקומו של הפיתוח הארגוני במסגרתו.

הקורס יעסוק בבסיס ידע תיאורטי רחב ובכלים מעשיים בתחום הקידום של תהליכי שינוי ובתחום הפיתוח הארגוני, וזאת במגמה לאפשר למשתתפים צמיחה אישית ומקצועית והשגת תשואה גבוהה לארגון.

הלומד יוכל להוות גורם משפיע על תהליכים ארוכי-טווח בארגון.

מטרות הקורס:

◄ פיתוח הבנה מקיפה של התיאוריה הארגונית ושל הקשר שלה לעשייה

◄ פיתוח אסטרטגיה ארגונית

◄ הקניית כלים תאורטיים ומעשיים בתחום הפיתוח הארגוני

◄ עמידה על הקשר בין הדרכה ופיתוח ארגוני

◄ פיתוח מיומנויות ניהול מקצועיות בתחום הפיתוח הארגוני, ודרכים לשיווקם בארגון

היקף שעות ומתכונת:
220 שעות אקדמיות 36 מפגשים
המפגשים יתקיימו ביום ד’, בין השעות 16:00-21:00

מחיר:
7,500 ₪